Chi siamo


Settima Luna


Settima Luna nasce, come spin off, da un gruppo di lavoro che fin dal 2003 ha acquisito sul campo la propria esperienza. Un impegno continuo che ogni giorno ci richiede serietà, concretezza e qualità per le aziende con cui lavoriamo. Offriamo la competenza e l'esperienza distintiva dei nostri formatori e consulenti interni, insieme ad una rete di collaboratori professionali che cresce con noi ogni giorno. I nostri servizi e programmi di consulenza, sono orientati all'eccellenza e centrati "su misura" del cliente. Il nostro obiettivo è portare l'innovazione all’interno delle aziende, trasformando la conoscenza in competitività, per questo offriamo alle imprese percorsi di crescita manageriale, imprenditoriale e gestionale, indispensabili per sviluppare competenze. La formazione è una delle attività strategiche che consente alle imprese di migliorare le performance aziendali.

Settima luna nell’ambito della formazione aziendale offre la propria consulenza per promuovere iniziative volte a finanziare corsi per l`aggiornamento, la qualificazione e la riqualificazione delle competenze dei lavoratori. Le aziende possono accedere ai fondi:
Indirettamente, attraverso associazioni settoriali, territoriali, federazioni cui le stesse fanno capo; in questo caso è l`associazione a richiedere il finanziamento, programmare l`attività formativa e le materie dei corsi cui le aziende possono partecipare gratuitamente.
Direttamente: l`azienda richiede il finanziamento per se stessa per erogare una formazione che risponda alle sue reali esigenze. È in questo secondo caso che si innesta la nostra attività che parte dall`analisi dei fabbisogni formativi aziendali alla costruzione di corsi ad hoc per i lavoratori di ogni singola azienda, dalla preparazione dei documenti necessari alla richiesta alla gestione burocratica del finanziamento ove concesso.

Settima luna è strutturata in Divisioni operative:

DIVISIONE SICUREZZA SUL LAVORO

La formazione è l’aspetto più importante per la corretta gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro all’interno di ogni azienda. Siamo a disposizione delle imprese per erogare consulenza in materia di adempimenti e relativa formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs 81/08 e smi e gli accordi Stato Regioni che impongono nuovi vincoli temporali e gestionali di forte impatto. Poter contare su diverse soluzioni formative è un indubbio vantaggio organizzativo ed economico che deve essere considerato. Noi vi garantiamo una serie di servizi di formazione in modalità e-learning/fad e in aula che derivano dalla nostra oramai più che consolidata esperienza di formatori e di esperti e-learning.

DIVISIONE RISORSE UMANE

Nell’ambito di questa divisione siamo in grado di erogare servizi nelle seguenti macro aree di riferimento riguardanti:
- Supporto alle aziende nella ricerca e selezione;
- Analisi dell’organizzazione e del clima organizzativo;
- Job evaluation e sviluppo organizzativo
- Organizzazione di eventi formativi motivazionali
- Consulenza e formazione su soft skills.

IL NOSTRO TEAM

Alessio

Marketing

Francesco

Amministratore

Antonio

Direttore